No dia 31 de outubro, em Salvador-BA, ocorreu um acidente que acendeu um alerta para a segurança do trabalhador baiano.
Causas do acidente
Durante a atividade de corte de uma árvore que havia caído em uma importante avenida da capital baiana, um trabalhador quase se feriu com uma motosserra quando se desequilibrou e caiu em um declive no terreno. As circunstâncias estão sendo investigadas pela Auditoria-Fiscal do Trabalho na Bahia, que abriu uma fiscalização para que sejam apuradas as causas do acidente, esclarecendo se este decorre ou não do descumprimento de normas por parte do empregador.
FOTO: REPRODUÇÃO TVBahia
Atuação da Auditoria-Fiscal do Trabalho
“A nossa legislação trabalhista, com as normas regulamentadoras, estabelece uma série de ferramentas, como as obrigações legais, para que as empresas possam fazer a gestão desses riscos”, diz Maurício Passos, Chefe de Fiscalização da Superintendência Regional do Trabalho na Bahia (SRTE-BA), que complementa:
AFT Maurício Passos, Chefe da SRTE-BA, em entrevista na TVBahia. FOTO: REPRODUÇÃO.
“Muitas vezes, acidentes como esse que ocorreu podem facilmente ser evitados se essas ferramentas estabelecidas na legislação forem aplicadas como, por exemplo, uma análise de risco da atividade… para que se execute essa atividade sem o risco de acidentes”.
Andamento da fiscalização
A fiscalização já foi iniciada e as causas do acidente estão sendo apuradas. No final do processo, será emitido um relatório da análise. Caso seja constatado o descumprimento de normas por parte do empregador, serão emitidos os autos de infração porventura devidos.
FOTO: REPRODUÇÃO TVBahia
Episódios como esse reforçam a importância das Normas Regulamentadoras (NRs) e, principalmente, do fortalecimento da Inspeção do Trabalho, a fim de assegurar que tais normas sejam efetivamente cumpridas. O SINAIT DS/BA segue atento a esse caso, na luta por um Brasil que ofereça trabalho seguro e saudável a todos os trabalhadores.
Em parceria com a SIT e a ENIT, Sinait DS/BA realiza Oficina de Comunicação Institucional com foco em media training e utilização de redes sociais para coordenadores e chefes da Auditoria-Fiscal do Trabalho na Bahia.
Auditório na sede da SRTE-BA.
Com 10 horas de duração distribuídos em dois dias de atividade, a oficina fez parte da semana de planejamento da SRTE-BA, realizada na segunda quinzena de outubro. Nascida de uma demanda da categoria que percebeu a necessidade de se preparar para estabelecer bons canais de comunicação com a sociedade utilizando as ferramentas disponíveis atualmente no mercado. Os pontos centrais do curso foram definidos em alinhamento com a SRTE-BA, na Chefia de Maurício Passos, que sinalizou, dentre outros pontos importantes, a necessidade de que o curso fosse validado, também, pela ENIT (Escola Nacional da Inspeção do Trabalho).
AFT Maurício Passos, Chefe da SRTE-BA
“Capacitar a Auditoria-Fiscal do Trabalho para ocupar espaços na mídia é fundamental para que a nossa atuação seja reconhecida pela comunidade e, assim, nós possamos ajudar a promover as transformações que a sociedade tanto necessita, como a erradicação do Trabalho Escravo, do Trabalho Infantil e a garantia das relações de trabalho mais seguras, saudáveis e dignas.”
A condução da oficina ficou a cargo do professor Daniel Ribeiro, publicitário, coordenador de comunicação, com experiência de mais de 20 anos na comunicação pública e institucional, e 10 anos de docência superior.
Prof. Daniel Ribeiro em Oficina de Comunicação Institucional, na sede da SRTE-BA.
“O mais importante foi compreender as demandas da categoria e montar um curso com teoria e prática que fizessem sentido na realidade da carreira e ajudassem os participantes a entenderem como podem desenvolver suas capacidades de se comunicar e contribuir na promoção da imagem da Auditoria-Fiscal do Trabalho.”
Conteúdos úteis
Além de treinar para se comunicar com a imprensa, incluindo as técnicas de gravação de entrevista via remota (prática que se fortaleceu durante a pandemia da covid 19 e que ainda é bastante utilizada), a oficina também foi um momento para entender as melhores maneiras de criar narrativas fortes, capazes de ajudar a Inspeção do Trabalho a fortalecer sua imagem e sua ação na sociedade. Confira como foi a programação.
Para Morgana Quirino, Diretora de Finanças da Delegacia Sindical do Sinait na Bahia, que também participou das oficinas, foi uma ótima ação da gestão do Sindicato que surpreendeu a todos os participantes pela qualidade técnica da Oficina. “Foi muito bom, muitas dicas, muito rico. O pessoal elogiou muito, e foi um investimento muito bem empregado.”. Essa foi uma das muitas ações que esta gestão, que se encerra agora no início de dezembro e passa a missão para a nova diretoria eleita no mês de outubro (ver aqui).
Na última quarta-feira (18), o Presidente do Sinait DS/BA Anastácio Gonçalves Filho marcou presença na posse do novo Procurador-Chefe do Ministério Público do Trabalho na Bahia, Dr. Maurício Ferreira Brito, para o biênio 2023-2025.
Anastácio G. Filho, Presidente do Sinait DS/BA, conversa com novo Procurador-Chefe do MPT/BA, Dr. Maurício Ferreira Brito, durante evento de posse da nova Diretoria. FOTO: Divulgação
A solenidade, presidida pelo Procurador-Geral do Trabalho José de Lima Ramos Pereira, foi realizada na sede do MPT na Bahia e contou com representantes de diversos órgãos das esferas federal, estadual e municipal. Uma das entidades convidadas oficialmente para o evento foi a Delegacia Sindical na Bahia do Sindicato Nacional dos Auditores-Fiscais do Trabalho que foi ser representada por seu Presidente que encerra, no início de Dezembro, o mandato, dando lugar para a nova diretoria eleita que será presidida por Diego Barros Leal.
Além do Procurador-Chefe, também foram empossados: Letícia d’Oliveira Vieira (Vice-Procuradora-Chefe), Marcelo Castagna Travassos de Oliveira (Procurador-Chefe Substituto Eventual), Marina Rocha Pimenta (Coordenadora de 1° Grau), Marcelo Brandão de Morais Cunha (Coordenador de 2° Grau), Maria Manuella Britto Gedeon do Amaral (Coordenadora de 1° Grau Substituta), Carla Geovanna Cunha Rossi Mota (Coordenadora de 2° Grau Substituta), Annelise Fonseca Leal Pereira (Coordenadora das PEM’s), Pedro Lino de Carvalho Júnior (Coordenador do Centro de Estudos Jurídicos), Aline Rodrigues de Carvalho Cunha (Coordenadora das PEM’s Substituta), Cláudio Dias Lima Filho (Coordenador da Seção de Estágio Acadêmico).
Esta nova diretoria do MPT/BA representa uma nova fase na defesa dos Direitos do Trabalho no nosso estado, bem como o fortalecimento das entidades públicas no combate ao trabalho escravo no território baiano. A aliança entre a Auditoria-Fiscal do Trabalho baiana e o MPT se ampliará, buscando garantir restaurar a justiça social e a segurança de trabalhadoras e trabalhadores na Bahia e no Brasil.
Convite oficial para posse da nova Diretoria do MPT/BA.
Na última quarta-feira (11), foram encerradas as eleições para o triênio 2023-2026 do Sinait e suas Delegacias Sindicais.
Nova diretoria Sinait DS/BA eleita para o triênio 2023-2026
A chapa única “Valorização e Luta” foi eleita no âmbito nacional e, na Bahia, a chapa eleita foi “União e Ação”, composta por: Diego Leal como Presidente, Wellington Paulo como Vice-Presidente, Diva Souza como Diretora de Planejamento e Administração, Renato Loura como Diretor Adjunto de Planejamento e Administração, Teresa Calabrich como Diretora de Finanças e Taís Arruti como Diretora Adjunta de Finanças.
Com grande participação no processo eleitoral, foi reforçada a importância da democracia, renovando o compromisso do Sinait DS/BA com a categoria e a confiança na atuação da nova Diretoria que seguirá o excelente trabalho desempenhado pela equipe que atuou no triênio 2020-2023, capitaneada pelo Presidente Anastácio Gonçalves Filho, o Vice-Presidente Diego Leal, e os Diretores Morgana Quirino, Fabrícia Oliveira, Maysa Duarte e Renato Loura.
Prosseguiremos fortalecendo os laços da Auditoria-Fiscal do Trabalho com a população baiana e prontamente buscando melhorias para essa categoria essencial que atua em defesa do trabalhador brasileiro.
A nova diretoria assumirá no início de dezembro, e o trabalho seguirá a todo vapor por uma Bahia e um Brasil com trabalho digno e mais justiça social.
Em parceria com a SRT/BA, a Delegacia Sindical na Bahia do Sindicato Nacional dos Auditores-Fiscais do Trabalho (SINAIT DS/BA) promove a 1a Oficina “Comunicação Institucional para a Auditoria-Fiscal do Trabalho na Bahia.”
FOTO: Freepik @macrovector
Programada para os dias 17 e 24 de outubro, em modelo híbrido, com uma aula remota e duas aulas presenciais no Auditório da SRT/BA em Salvador, a Oficina é dividida em 3 módulos com foco em Comunicação Institucional, Media Training e Redes Sociais, e será ministrada por Daniel Ribeiro, Professor de Comunicação Social, Publicitário com mais de 20 anos de atuação nas áreas pública e privada, especializado em comunicação política, eleitoral e institucional.
Em um momento de intensificação das ferramentas de comunicação na sociedade, e do aumento da necessidade de formação de porta-vozes e formadores de opinião capazes de representar a categoria fortalecendo a imagem da Inspeção do Trabalho e a participação nas grandes pautas nacionais, esta primeira edição da Oficina é voltada para coordenadores e chefes de setor mas, está nos planos a realização de uma nova edição aberta para todos os interessados da categoria. Uma ação fundamental que chega como uma contribuição para a Carreira que, em breve, ganhará reforço com 900 novos colegas que devem chegar após a realização de Concurso Público previsto para 2024.
Confira a programação completa:
Aula 1: Comunicação INSTITUCIONAL
Dia 17/10 (terça-feira), das 09 às 12h da manhã (3 h/a), presencial no Auditório da SRT/BA em Salvador.
– Conceitos básicos de comunicação: ferramentas e meios de comunicação on e off.
– A importância da comunicação eficaz para o fortalecimento da imagem pessoal e de agente público e social enquanto porta-voz de uma categoria
– Objetivos e desafios da comunicação institucional no âmbito das atividades da Auditoria-Fiscal do Trabalho
– Identificação do público-alvo: membros da categoria e de categorias aderentes, de sindicatos, trabalhadores, sociedade civil / opinião pública.
– Definição de mensagens-chave e objetivos de comunicação
– Adequação aos meios: a linguagem na mídia tradicional, mídia digital, redes sociais.
Aula 2: Media Training: Como se Comunicar com a Mídia
Dia 17/10 – 13:30 às 17:30 (4 h/a), presencial no Auditório da SRT/BA em Salvador.
– Papel da mídia na comunicação institucional
– Preparação para entrevistas:técnicas de entrevista, postura, linguagem corporal, tom de voz, etc.
– Lidando com perguntas difíceis e situações desafiadoras
– Prática de entrevistas simuladas: tv, rádio, jornal, digital (podcast, lives, repostas gravadas etc)
Aula 3: Social Media na Comunicação Institucional Dia 24/19 – 09:00 às 12:00 (3 h/a), remoto via Google Meet
– O papel das redes sociais na comunicação institucional.
– Estratégias de gestão de redes sociais: criação de conteúdo relevante, engajamento com os seguidores, monitoramento de métricas etc.
– Ferramentas e plataformas de redes sociais
– Canva e o design para redes sociais: atividade prática de criação de conteúdo.
– Casos de sucesso: gestores e agentes públicos, sindicais e institucionais.
– Planejamento de redes: importância da elaboração de estratégias e passo-a-passo de um plano de comunicação. Atividade prática de criação de editorias e planejamento de conteúdos para as redes pessoais e insitucionais
Com a presença do Diretor Jurídico do Sinait, Wellington Maciel, estivemos na sede da SRTb/BA para um encontro com o Secretário de Inspeção do Trabalho Luiz Felipe Brandão de Mello e alguns membros de sua equipe, DSST e DEFIT.
Colegas da Auditoria-Fiscal da Bahia em reunião com a SIT na sede da SRTb/BA. FOTO: Divulgação
PRINCIPAIS PAUTAS DA REUNIÃO
Foram tratados temas como os projetos da DSST para 2024, com foco na fiscalização ‘no chão de fábrica’ e em setores com maiores incidência de acidentes de trabalho, bem como a implantação em janeiro de 2024 do DET (Domicílio Eletrônico Trabalhista), que decorreu de iniciativa do Sinait junto ao Congresso Nacional e muito irá agilizar o início e término das ações de fiscalização trabalhistas.
Ainda, questões relacionadas ao concurso público para a Auditoria-Fiscal do Trabalho, previsto para ocorrer em março/2024, integrado ao concurso unificado do Governo Federal, com realização de provas unificadas, sendo uma geral e outra específica do bloco temático ‘Trabalho’. Os classificados nessa fase irão participar de um curso de formação de caráter eliminatório e classificatório. De início, para a Auditoria-Fiscal do Trabalho estão sendo disponibilizadas 900 vagas, podendo chegar a 1.125.
Quanto à lotação desses novos AFT, estão sendo feitos estudos relacionados à população economicamente ativa de cada região, bem como sincronização com as ações do Sistema Nacional de Emprego.
Também foi debatido o Decreto de Regulamentação do Bônus de Eficiência, pauta fundamental de valorização da categoria.
Wellington Maciel, Diretor Jurídico do Sinait, em reunião com colegas AFTs e a SIT, na sede da SRTb/BA. FOTO: Divulgação
Auditoria-Fiscal do Trabalho marca presença em evento de abertura do Curso Aprendizagem Profissional de Qualificação em Serviços de Vigilância, o primeiro do gênero no país.
Auditoria-Fiscal do Trabalho, representada por: Christiane Barros (Coord. de aprendizagem SRT/MG), Lorena Arruda (Dir. de Fiscalização do Trabalho na SIT), Diva Souza, Maurício Nolasco (Superintendente Substituto), Taís Arruti (Coord. de aprendizagem da SRT/BA), Marli Pereira, Luiz Felipe Brandão de Mello (SIT), Wellington Paulo Maciel, Maurício Passos (Chefe Seint/BA). FOTO: Divulgação
Realizado no dia 03 de outubro, na Casa do Comércio, em Salvador, o evento foi um momento enriquecedor e histórico, como pontua Taís Arruti, AFT Coordenadora de Aprendizagem da Superintendência Regional do Trabalho na Bahia:
AFT Taís Arruti, Coordenadora de Aprendizagem SRT/BA. FOTO: Divulgação
“O dia de hoje foi um marco histórico para a Inspeção do Trabalho, por compor o grupo que elaborou e implementou a primeira turma do país de um curso de Aprendizagem Profissional de Qualificação voltado para a ocupação de vigilante. Será um divisor de águas para o seguimento da vigilância privada no país, que, a partir da agora, poderá contar com a mais importante política pública dessa vez direcionada a formar profissionais em sua área de negócios.”
Há anos, o segmento de vigilância patrimonial apresentava a demanda de um curso de aprendizagem que atendesse sua área de negócios. Apesar de já estar previsto no Catálogo Nacional da Aprendizagem Profissional, nenhuma entidade formadora no país havia executado o curso de aprendiz de vigilante. Vale ressaltar que ainda existe grande precariedade na disponibilidade de cursos de aprendizagem voltados para esta área de negócios e a presença da Auditoria-Fiscal do Trabalho sinaliza o surgimento de uma importante parceria para o desenvolvimento do setor da vigilância privada no nosso estado.
O CURSO
O curso de Aprendizagem Profissional de Qualificação em Serviços de Vigilância é direcionado a jovens a partir de 21 anos de idade e a formação específica de vigilante é ministrada por escola de formação de vigilante, devidamente credenciada pela Polícia Federal, atendendo plenamente aos requisitos legais, trabalhistas e especiais para os vigilantes.
Nessa turma piloto que inicia amanhã, a formação teórica ficará a cargo do SENAC em parceria com a Escola de Formação de Vigilantes – EBF, credenciada pela Polícia Federal, e a prática profissional acontecerá nos postos de trabalho das empresas membros do Sindicato Patronal que aderiram ao projeto piloto.
Estudantes da 1a Turma do País do curso Aprendizagem Profissional de Qualificação em Serviços de Vigilância. FOTO: Divulgação
O SATIFEBA ajuizou demanda judicial com pedido de liminar para que o SINAIT DS/BA se abstvesse de praticar qualquer ato de representação dos Auditores-Fiscais do Trabalho no âmbito do Estado da Bahia, visando afetar não só todas as nossas legítimas atividades em curso, mas também nosso processo democrático de escolha de nossos representantes.
A Justiça do Trabalho, no entanto, entendeu que a tutela de urgência somente é concedida quando houver elementos que evidenciem a probabilidade do direito e o perigo de dano, o que não foi vislumbrado no caso.
Assim, comunicamos que nossas eleições estão mantidas e nosso processo democrático não foi afetado.
Realizado na capital paulista entre os dias 17 a 22 de setembro, o 39o ENAFIT (Encontro Nacional da Auditoria-Fiscal do Trabalho) deixou um legado que vai além dos encontros e debates das pautas centrais tratadas no evento que, este ano, teve o tema “A Auditoria Fiscal do Trabalho na defesa dos direitos fundamentais da classe trabalhadora”.
Parte da Delegação baiana presente no 39o ENAFIT. Da esquerda para a direita: Moacyr Vieira, Carlos Dias, Magna Ramos, Bernadete, Wellington Maciel, Anastácio Pinto, Roberto Miguel, Agnesse Iêda e Diego Barros Leal. FOTO: Divulgação
Ao coincidir com a comemoração dos 35 anos do Sinait – Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho – o Enafit este ano deixou como registro em sua história uma carta assinada, por unanimidade, pelos participantes do Encontro. “Esta carta é a reafirmação da história e a importância social do Sinait, e a renovação do nosso compromisso com a dignidade da pessoa humana e com a justiça social no Brasil”, afirma Diego Barros Leal, Vice-presidente da Delegacia Sindical na Bahia (SINAIT DS/BA), integrante da Delegação da Bahia no evento.
Leia a Carta na íntegra:
Carta de São Paulo
Reunidos em São Paulo, coração pulsante do Brasil, os Auditores-Fiscais do Trabalho participantes do 39º Encontro Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho (Enafit), entre os dias 17 e 22 de setembro de 2023, debateram questões cruciais sob o tema “A Auditoria Fiscal do Trabalho na defesa dos direitos fundamentais da classe trabalhadora”. Este encontro, realizado na cidade que respira diversidade e dinamismo, ganha ainda mais relevância por coincidir com os 35 anos de incansável dedicação do SINAIT à justiça social e à proteção dos direitos dos trabalhadores.
Defendemos a dignidade da pessoa humana, princípio que norteia nossa atuação incansável. Em 2023, ao completar três décadas e meia de existência, o SINAIT celebra não apenas o passar do tempo, mas a chegada, em breve, de 900 novos colegas, trazendo renovação e fortalecendo nossa luta coletiva. O SINAIT sempre esteve na linha de frente, representando todos os Auditores-Fiscais do Trabalho, que, por sua vez, representam os interesses dos trabalhadores, na busca por um serviço público de qualidade e pela defesa de seus direitos.
Encaramos o desafio de combater o trabalho análogo ao de escravo doméstico, que invadiu o âmago das residências. Nossa inspeção clama por maior força numérica e institucional, bem como recursos substanciais para confrontar essa realidade. O crescente interesse da sociedade, refletido nas repercussões nacionais dos resgates de trabalhadores domésticos, fortalece nosso compromisso com a proteção das vítimas da superexploração, ocorrida a portas fechadas.
Conectamos a luta histórica do SINAIT à importância do movimento sindical na construção de direitos e na defesa dos trabalhadores. A reforma trabalhista, imposta como ordem do dia, atacou o movimento sindical, mas nosso propósito permanece inabalável.
Assim como rejeitamos o trabalho análogo ao de escravo, repudiamos o trabalho infantil, que rouba das crianças o direito à infância. Com veemência, denunciamos o flagelo que é o trabalho infantil, uma violação dos direitos mais básicos das nossas crianças. Enxergamos nas crianças não apenas o futuro, mas o presente que merece ser vivido plenamente, livre de exploração e privações. Através da nossa luta incansável, buscamos resgatar a infância roubada e assegurar um ambiente onde cada uma delas possa crescer com dignidade, sonhar e se desenvolver em toda sua potencialidade.
Reafirmamos a segurança e saúde do trabalho como direitos fundamentais, colocando a defesa da vida e da integridade física das pessoas no epicentro da nossa missão. Cada ação, cada inspeção, cada medida que tomamos tem como objetivo direto garantir que nenhum trabalhador tenha sua saúde ou vida em risco enquanto desempenha seu ofício. Entendemos que a segurança no ambiente de trabalho não é um privilégio, mas um direito inalienável que deve ser assegurado a todos. Este compromisso é a encarnação da dignidade da pessoa humana em sua forma mais tangível, protegendo vidas e sustentando a esperança de um futuro mais seguro e promissor para todos.
Valorizamos nossos novos colegas, que se juntarão a nós após o maior concurso da história, prontos para fortalecer nossa Fiscalização do Trabalho, expandindo nosso alcance e transformando mais realidades.
Repudiamos a reforma administrativa, que ameaça dilapidar a capacidade de ação do serviço público, com seu viés demonizador do servidor. A estabilidade, alvo dessa reforma, é essencial para a autonomia dos servidores, permitindo o cumprimento de suas funções com responsabilidade.
Não nos furtamos a discutir melhorias para o serviço público, incluindo o fortalecimento da Escola Nacional de Inspeção do Trabalho e a garantia de orçamento adequado para as atividades de inspeção.
Lutamos por condições de infraestrutura adequadas para os Auditores-Fiscais do Trabalho e para os cidadãos que buscam atendimento nas Superintendências Regionais, que estão sucateadas em todo o território nacional. Defendemos uma Inspeção do Trabalho alinhada com a Convenção 81 da OIT, garantindo um sistema federal de Inspeção do Trabalho forte e protegido de interferências externas.
Comemoramos, ainda que com 19 anos de atraso, a prisão de Antério Mânica e José Alberto de Castro, mandante e intermediário da Chacina de Unaí, crime que ainda nos choca e revolta. E esperamos que, em breve, os foragidos Norberto Mânica e Hugo Pimenta também sejam presos, para que enfim, a justiça seja feita em nome de João Batista, Eratóstenes, Nelson e Ailton.
Por fim, neste 39º Enafit, renovamos nosso compromisso com a dignidade da pessoa humana e com a justiça social. Unidos, somos a força que construirá um Brasil mais justo e igualitário.
São Paulo, 22 de setembro de 2023
Parte da Delegação baiana presente no 39o ENAFIT. Da esquerda para a direita: Antônio Ferreira, Joatan Reis, Magna Ramos, Moacir Vieira e Diego Barros Leal. FOTO: Divulgação
Em setembro de 2023, a Uber foi condenada ao pagamento de 1 bilhão de reais por dano moral, bem como obrigada a registrar os seus motoristas como empregados, seguindo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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A Ação Civil Pública n°. 1001379-33.2021.5.02.0004, de onde saiu a decisão, foi iniciada pelo Ministério Público do Trabalho, por meio da Procuradoria Regional do Trabalho da 2ª. Região, e representa um grande passo em direção ao reconhecimento dos vínculos trabalhistas entre os aplicativos de transporte e os motoristas cadastrados.
Na sentença, o Juíz da 4ª Vara do Trabalho de São Paulo, Dr. Maurício Pereira Simões, entendeu haver vínculo empregatício entre a empresa e os seus motoristas, também identificando que esses profissionais estavam sendo privados de alguns direitos trabalhistas básicos.
Segundo matéria do “Valor Investe”, o magistrado identificou ação dolosa da Uber na maneira de se relacionar com os seus motoristas.
Ainda, de acordo com o Governo Federal, foi formado Grupo de Trabalho (GT) para elaborar uma proposta de regulamentação do trabalho para plataformas digitais, com foco em três premissas essenciais: saúde e segurança no trabalho, transparência/bloqueio e cobertura previdenciária.
Diego Barros Leal – FOTO: Reprodução
Diego Barros Leal, auditor-fiscal do trabalho e vice-presidente da Delegacia Sindical do SINAIT na Bahia, explica que
“o trabalho que as empresas entendem ser ‘autônomo’ possui uma série de particularidades que põem em xeque a liberdade na execução das atividades por parte dos trabalhadores, estabelecendo-se, no caso, uma relação de trabalho formal que deve ser regulada na esfera trabalhista, e não na cível”.
Esse raciocínio é fundamental para compreender a importância da regulamentação do relacionamento entre plataformas digitais e os trabalhadores de aplicativos.
A sentença representa um grande avanço no reconhecimento dos direitos dessas pessoas Brasil afora, servindo para balizar as futuras discussões legislativas em relação ao tema. A Inspeção do Trabalho na Bahia reconhece e apoia a luta dos trabalhadores de aplicativo pela conquista de direitos básicos, prezando pela segurança e pela boa-fé nas relações de trabalho em nosso País.