Em parceria com a SIT e a ENIT, Sinait DS/BA realiza Oficina de Comunicação Institucional com foco em media training e utilização de redes sociais para coordenadores e chefes da Auditoria-Fiscal do Trabalho na Bahia.
Auditório na sede da SRTE-BA.
Com 10 horas de duração distribuídos em dois dias de atividade, a oficina fez parte da semana de planejamento da SRTE-BA, realizada na segunda quinzena de outubro. Nascida de uma demanda da categoria que percebeu a necessidade de se preparar para estabelecer bons canais de comunicação com a sociedade utilizando as ferramentas disponíveis atualmente no mercado. Os pontos centrais do curso foram definidos em alinhamento com a SRTE-BA, na Chefia de Maurício Passos, que sinalizou, dentre outros pontos importantes, a necessidade de que o curso fosse validado, também, pela ENIT (Escola Nacional da Inspeção do Trabalho).
AFT Maurício Passos, Chefe da SRTE-BA
“Capacitar a Auditoria-Fiscal do Trabalho para ocupar espaços na mídia é fundamental para que a nossa atuação seja reconhecida pela comunidade e, assim, nós possamos ajudar a promover as transformações que a sociedade tanto necessita, como a erradicação do Trabalho Escravo, do Trabalho Infantil e a garantia das relações de trabalho mais seguras, saudáveis e dignas.”
A condução da oficina ficou a cargo do professor Daniel Ribeiro, publicitário, coordenador de comunicação, com experiência de mais de 20 anos na comunicação pública e institucional, e 10 anos de docência superior.
Prof. Daniel Ribeiro em Oficina de Comunicação Institucional, na sede da SRTE-BA.
“O mais importante foi compreender as demandas da categoria e montar um curso com teoria e prática que fizessem sentido na realidade da carreira e ajudassem os participantes a entenderem como podem desenvolver suas capacidades de se comunicar e contribuir na promoção da imagem da Auditoria-Fiscal do Trabalho.”
Conteúdos úteis
Além de treinar para se comunicar com a imprensa, incluindo as técnicas de gravação de entrevista via remota (prática que se fortaleceu durante a pandemia da covid 19 e que ainda é bastante utilizada), a oficina também foi um momento para entender as melhores maneiras de criar narrativas fortes, capazes de ajudar a Inspeção do Trabalho a fortalecer sua imagem e sua ação na sociedade. Confira como foi a programação.
Para Morgana Quirino, Diretora de Finanças da Delegacia Sindical do Sinait na Bahia, que também participou das oficinas, foi uma ótima ação da gestão do Sindicato que surpreendeu a todos os participantes pela qualidade técnica da Oficina. “Foi muito bom, muitas dicas, muito rico. O pessoal elogiou muito, e foi um investimento muito bem empregado.”. Essa foi uma das muitas ações que esta gestão, que se encerra agora no início de dezembro e passa a missão para a nova diretoria eleita no mês de outubro (ver aqui).
Na última quarta-feira (11), foram encerradas as eleições para o triênio 2023-2026 do Sinait e suas Delegacias Sindicais.
Nova diretoria Sinait DS/BA eleita para o triênio 2023-2026
A chapa única “Valorização e Luta” foi eleita no âmbito nacional e, na Bahia, a chapa eleita foi “União e Ação”, composta por: Diego Leal como Presidente, Wellington Paulo como Vice-Presidente, Diva Souza como Diretora de Planejamento e Administração, Renato Loura como Diretor Adjunto de Planejamento e Administração, Teresa Calabrich como Diretora de Finanças e Taís Arruti como Diretora Adjunta de Finanças.
Com grande participação no processo eleitoral, foi reforçada a importância da democracia, renovando o compromisso do Sinait DS/BA com a categoria e a confiança na atuação da nova Diretoria que seguirá o excelente trabalho desempenhado pela equipe que atuou no triênio 2020-2023, capitaneada pelo Presidente Anastácio Gonçalves Filho, o Vice-Presidente Diego Leal, e os Diretores Morgana Quirino, Fabrícia Oliveira, Maysa Duarte e Renato Loura.
Prosseguiremos fortalecendo os laços da Auditoria-Fiscal do Trabalho com a população baiana e prontamente buscando melhorias para essa categoria essencial que atua em defesa do trabalhador brasileiro.
A nova diretoria assumirá no início de dezembro, e o trabalho seguirá a todo vapor por uma Bahia e um Brasil com trabalho digno e mais justiça social.
Em parceria com a SRT/BA, a Delegacia Sindical na Bahia do Sindicato Nacional dos Auditores-Fiscais do Trabalho (SINAIT DS/BA) promove a 1a Oficina “Comunicação Institucional para a Auditoria-Fiscal do Trabalho na Bahia.”
FOTO: Freepik @macrovector
Programada para os dias 17 e 24 de outubro, em modelo híbrido, com uma aula remota e duas aulas presenciais no Auditório da SRT/BA em Salvador, a Oficina é dividida em 3 módulos com foco em Comunicação Institucional, Media Training e Redes Sociais, e será ministrada por Daniel Ribeiro, Professor de Comunicação Social, Publicitário com mais de 20 anos de atuação nas áreas pública e privada, especializado em comunicação política, eleitoral e institucional.
Em um momento de intensificação das ferramentas de comunicação na sociedade, e do aumento da necessidade de formação de porta-vozes e formadores de opinião capazes de representar a categoria fortalecendo a imagem da Inspeção do Trabalho e a participação nas grandes pautas nacionais, esta primeira edição da Oficina é voltada para coordenadores e chefes de setor mas, está nos planos a realização de uma nova edição aberta para todos os interessados da categoria. Uma ação fundamental que chega como uma contribuição para a Carreira que, em breve, ganhará reforço com 900 novos colegas que devem chegar após a realização de Concurso Público previsto para 2024.
Confira a programação completa:
Aula 1: Comunicação INSTITUCIONAL
Dia 17/10 (terça-feira), das 09 às 12h da manhã (3 h/a), presencial no Auditório da SRT/BA em Salvador.
– Conceitos básicos de comunicação: ferramentas e meios de comunicação on e off.
– A importância da comunicação eficaz para o fortalecimento da imagem pessoal e de agente público e social enquanto porta-voz de uma categoria
– Objetivos e desafios da comunicação institucional no âmbito das atividades da Auditoria-Fiscal do Trabalho
– Identificação do público-alvo: membros da categoria e de categorias aderentes, de sindicatos, trabalhadores, sociedade civil / opinião pública.
– Definição de mensagens-chave e objetivos de comunicação
– Adequação aos meios: a linguagem na mídia tradicional, mídia digital, redes sociais.
Aula 2: Media Training: Como se Comunicar com a Mídia
Dia 17/10 – 13:30 às 17:30 (4 h/a), presencial no Auditório da SRT/BA em Salvador.
– Papel da mídia na comunicação institucional
– Preparação para entrevistas:técnicas de entrevista, postura, linguagem corporal, tom de voz, etc.
– Lidando com perguntas difíceis e situações desafiadoras
– Prática de entrevistas simuladas: tv, rádio, jornal, digital (podcast, lives, repostas gravadas etc)
Aula 3: Social Media na Comunicação Institucional Dia 24/19 – 09:00 às 12:00 (3 h/a), remoto via Google Meet
– O papel das redes sociais na comunicação institucional.
– Estratégias de gestão de redes sociais: criação de conteúdo relevante, engajamento com os seguidores, monitoramento de métricas etc.
– Ferramentas e plataformas de redes sociais
– Canva e o design para redes sociais: atividade prática de criação de conteúdo.
– Casos de sucesso: gestores e agentes públicos, sindicais e institucionais.
– Planejamento de redes: importância da elaboração de estratégias e passo-a-passo de um plano de comunicação. Atividade prática de criação de editorias e planejamento de conteúdos para as redes pessoais e insitucionais
Realizado na capital paulista entre os dias 17 a 22 de setembro, o 39o ENAFIT (Encontro Nacional da Auditoria-Fiscal do Trabalho) deixou um legado que vai além dos encontros e debates das pautas centrais tratadas no evento que, este ano, teve o tema “A Auditoria Fiscal do Trabalho na defesa dos direitos fundamentais da classe trabalhadora”.
Parte da Delegação baiana presente no 39o ENAFIT. Da esquerda para a direita: Moacyr Vieira, Carlos Dias, Magna Ramos, Bernadete, Wellington Maciel, Anastácio Pinto, Roberto Miguel, Agnesse Iêda e Diego Barros Leal. FOTO: Divulgação
Ao coincidir com a comemoração dos 35 anos do Sinait – Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho – o Enafit este ano deixou como registro em sua história uma carta assinada, por unanimidade, pelos participantes do Encontro. “Esta carta é a reafirmação da história e a importância social do Sinait, e a renovação do nosso compromisso com a dignidade da pessoa humana e com a justiça social no Brasil”, afirma Diego Barros Leal, Vice-presidente da Delegacia Sindical na Bahia (SINAIT DS/BA), integrante da Delegação da Bahia no evento.
Leia a Carta na íntegra:
Carta de São Paulo
Reunidos em São Paulo, coração pulsante do Brasil, os Auditores-Fiscais do Trabalho participantes do 39º Encontro Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho (Enafit), entre os dias 17 e 22 de setembro de 2023, debateram questões cruciais sob o tema “A Auditoria Fiscal do Trabalho na defesa dos direitos fundamentais da classe trabalhadora”. Este encontro, realizado na cidade que respira diversidade e dinamismo, ganha ainda mais relevância por coincidir com os 35 anos de incansável dedicação do SINAIT à justiça social e à proteção dos direitos dos trabalhadores.
Defendemos a dignidade da pessoa humana, princípio que norteia nossa atuação incansável. Em 2023, ao completar três décadas e meia de existência, o SINAIT celebra não apenas o passar do tempo, mas a chegada, em breve, de 900 novos colegas, trazendo renovação e fortalecendo nossa luta coletiva. O SINAIT sempre esteve na linha de frente, representando todos os Auditores-Fiscais do Trabalho, que, por sua vez, representam os interesses dos trabalhadores, na busca por um serviço público de qualidade e pela defesa de seus direitos.
Encaramos o desafio de combater o trabalho análogo ao de escravo doméstico, que invadiu o âmago das residências. Nossa inspeção clama por maior força numérica e institucional, bem como recursos substanciais para confrontar essa realidade. O crescente interesse da sociedade, refletido nas repercussões nacionais dos resgates de trabalhadores domésticos, fortalece nosso compromisso com a proteção das vítimas da superexploração, ocorrida a portas fechadas.
Conectamos a luta histórica do SINAIT à importância do movimento sindical na construção de direitos e na defesa dos trabalhadores. A reforma trabalhista, imposta como ordem do dia, atacou o movimento sindical, mas nosso propósito permanece inabalável.
Assim como rejeitamos o trabalho análogo ao de escravo, repudiamos o trabalho infantil, que rouba das crianças o direito à infância. Com veemência, denunciamos o flagelo que é o trabalho infantil, uma violação dos direitos mais básicos das nossas crianças. Enxergamos nas crianças não apenas o futuro, mas o presente que merece ser vivido plenamente, livre de exploração e privações. Através da nossa luta incansável, buscamos resgatar a infância roubada e assegurar um ambiente onde cada uma delas possa crescer com dignidade, sonhar e se desenvolver em toda sua potencialidade.
Reafirmamos a segurança e saúde do trabalho como direitos fundamentais, colocando a defesa da vida e da integridade física das pessoas no epicentro da nossa missão. Cada ação, cada inspeção, cada medida que tomamos tem como objetivo direto garantir que nenhum trabalhador tenha sua saúde ou vida em risco enquanto desempenha seu ofício. Entendemos que a segurança no ambiente de trabalho não é um privilégio, mas um direito inalienável que deve ser assegurado a todos. Este compromisso é a encarnação da dignidade da pessoa humana em sua forma mais tangível, protegendo vidas e sustentando a esperança de um futuro mais seguro e promissor para todos.
Valorizamos nossos novos colegas, que se juntarão a nós após o maior concurso da história, prontos para fortalecer nossa Fiscalização do Trabalho, expandindo nosso alcance e transformando mais realidades.
Repudiamos a reforma administrativa, que ameaça dilapidar a capacidade de ação do serviço público, com seu viés demonizador do servidor. A estabilidade, alvo dessa reforma, é essencial para a autonomia dos servidores, permitindo o cumprimento de suas funções com responsabilidade.
Não nos furtamos a discutir melhorias para o serviço público, incluindo o fortalecimento da Escola Nacional de Inspeção do Trabalho e a garantia de orçamento adequado para as atividades de inspeção.
Lutamos por condições de infraestrutura adequadas para os Auditores-Fiscais do Trabalho e para os cidadãos que buscam atendimento nas Superintendências Regionais, que estão sucateadas em todo o território nacional. Defendemos uma Inspeção do Trabalho alinhada com a Convenção 81 da OIT, garantindo um sistema federal de Inspeção do Trabalho forte e protegido de interferências externas.
Comemoramos, ainda que com 19 anos de atraso, a prisão de Antério Mânica e José Alberto de Castro, mandante e intermediário da Chacina de Unaí, crime que ainda nos choca e revolta. E esperamos que, em breve, os foragidos Norberto Mânica e Hugo Pimenta também sejam presos, para que enfim, a justiça seja feita em nome de João Batista, Eratóstenes, Nelson e Ailton.
Por fim, neste 39º Enafit, renovamos nosso compromisso com a dignidade da pessoa humana e com a justiça social. Unidos, somos a força que construirá um Brasil mais justo e igualitário.
São Paulo, 22 de setembro de 2023
Parte da Delegação baiana presente no 39o ENAFIT. Da esquerda para a direita: Antônio Ferreira, Joatan Reis, Magna Ramos, Moacir Vieira e Diego Barros Leal. FOTO: Divulgação
Em setembro de 2023, a Uber foi condenada ao pagamento de 1 bilhão de reais por dano moral, bem como obrigada a registrar os seus motoristas como empregados, seguindo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
FOTO: Canva
A Ação Civil Pública n°. 1001379-33.2021.5.02.0004, de onde saiu a decisão, foi iniciada pelo Ministério Público do Trabalho, por meio da Procuradoria Regional do Trabalho da 2ª. Região, e representa um grande passo em direção ao reconhecimento dos vínculos trabalhistas entre os aplicativos de transporte e os motoristas cadastrados.
Na sentença, o Juíz da 4ª Vara do Trabalho de São Paulo, Dr. Maurício Pereira Simões, entendeu haver vínculo empregatício entre a empresa e os seus motoristas, também identificando que esses profissionais estavam sendo privados de alguns direitos trabalhistas básicos.
Segundo matéria do “Valor Investe”, o magistrado identificou ação dolosa da Uber na maneira de se relacionar com os seus motoristas.
Ainda, de acordo com o Governo Federal, foi formado Grupo de Trabalho (GT) para elaborar uma proposta de regulamentação do trabalho para plataformas digitais, com foco em três premissas essenciais: saúde e segurança no trabalho, transparência/bloqueio e cobertura previdenciária.
Diego Barros Leal – FOTO: Reprodução
Diego Barros Leal, auditor-fiscal do trabalho e vice-presidente da Delegacia Sindical do SINAIT na Bahia, explica que
“o trabalho que as empresas entendem ser ‘autônomo’ possui uma série de particularidades que põem em xeque a liberdade na execução das atividades por parte dos trabalhadores, estabelecendo-se, no caso, uma relação de trabalho formal que deve ser regulada na esfera trabalhista, e não na cível”.
Esse raciocínio é fundamental para compreender a importância da regulamentação do relacionamento entre plataformas digitais e os trabalhadores de aplicativos.
A sentença representa um grande avanço no reconhecimento dos direitos dessas pessoas Brasil afora, servindo para balizar as futuras discussões legislativas em relação ao tema. A Inspeção do Trabalho na Bahia reconhece e apoia a luta dos trabalhadores de aplicativo pela conquista de direitos básicos, prezando pela segurança e pela boa-fé nas relações de trabalho em nosso País.
Durante esta semana, na capital paulista, a Auditoria-Fiscal do Trabalho de todo o Brasil se reúne para debater os temas mais relevantes tanto para a categoria quanto para toda a sociedade.
Delegacia Sindical da Bahia (SINAIT DS/BA) junto a colegas de todo o Brasil na Av. Paulista, em Caminhada Contra a Escravidão.
Pautas centrais
Para além de pautas como o Bônus de Eficiência e da realização de Concurso Público para fortalecer os quadros da Inspeção do Trabalho, estão sendo tratados também temas como o fortalecimento da luta contra o trabalho escravo e a importância da categoria, com destaque para a punição dos responsáveis pela Chacina de Unaí, que completa 19 anos, e a defesa do colega AFT Humberto Monteiro Camasmie, afastado da coordenação da operação que resgatou a doméstica Sônia Maria de Jesus em condições análogas à escravidão doméstica, no dia 6 de julho deste ano.
Caminhada Contra a Escravidão
Já no domingo, dia 17/09, a Auditoria-Fiscal do Trabalho saiu às ruas de São Paulo, para chamar atenção da sociedade, na grande Caminhada Contra a Escravidão. Com a participação do Presidente da Delegacia Sindical na Bahia (SINAIT DS/BA), Anastácio Gonçalves Filho, além de colegas da Bahia e de outros estados brasileiros, a caminhada teve início no Parque Trianon e percorreu parte da Avenida Paulista, com parada para falas de nossos representantes nas proximidades da FIESP.
Anastácio Gonçalves Filho e Auditores(as) Fiscais do Trabalho de todo Brasil, na Av. Paulista.
Em sua fala durante a manifestação, Anastácio Filho relembra que, infelizmente, ainda existe trabalho escravo no Brasil, e reforça a importância da Auditoria-Fiscal do Trabalho para a fiscalização e erradicação deste grande mal que afeta toda a nossa sociedade.
Presidente SINAIT DS/BA fala na Av. Paulista durante Caminhada Contra Escravidão.
“Além do trabalho escravo no Brasil, existem também as condições precárias no ambiente de trabalho” fala Anastácio que complementa “todos os dias, a cada 7 minutos morre um trabalhador ou uma trabalhadora no Brasil” por conta dos acidentes de trabalho.
Lançamento de Livro no Enafit 2023
Para o Vice-Presidente do SINAIT DS/BA, Diego Barros Leal, integrante da delegação da Bahia no Enafit 2023,inclusive, com o lançamento de seu livro “Social dialogue and role of the Brazilian labour inspection in dealing with the new Coronavirus pandemic” – que trata da Inspeção do Trabalho no contexto da pandemia da Covid-19 – o encontro é um momento importante para reunir a Auditoria-Fiscal do Trabalho de todo o Brasil para debater os rumos do trabalho no país e preparar o terreno para os novos colegas que devem chegar em breve após o novo Concurso que deve ocorrer ainda em 2024.
Diego Barros Leal AFT Vice-Presidente SINAIT DS/BA
“Nosso trabalho é fundamental para a garantia da qualidade de vida e da dignidade de todos os outros trabalhadores e trabalhadoras do país”, afirma o Vice-Presidente.
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